Second generation camera upgrade, Radiant image video

Slim Design
Strong performance of 6nm flagship chip
7.9mm輕薄手感
6.55" 1080*2520 Amoled
64.0MP AF+8MP+2MP
G99 6nm
Octa core(2*A76 2.2GHz /6*A55 2.0GHz)
智能穿戴 MORE
A22
T08
T06
SMARTWATCH
Waterproof: IP68
Display:
1.43Inch AMOLED Screen 466*466
           
Multi-sport Mode
Support multiple kinds of sport modes
320*386pixel
HIGH RESOLUTION

System support:
Android 4.4+ or iOS 9.0+
Bluetooth: BLE 5.2 +BT3.0
賽博宇華智造中心 專業的產品制造流程
智能手表
sop智能手表
智慧校園
智慧物聯網校園
安慶市考察團與深莞企業代表在賽博宇華總部召開“研產銷一體化”懇談會
安慶市考察團與深莞企業代表在賽博宇華總部召開“研產銷一體化”懇談會
女神節禮物
女神節禮物
2023年4月12日,羅普特科技集團創始人陳延行一行蒞臨深圳市賽博宇華集團考察洽談戰略合作。
每逢重要節假日,集團都會進行福利大派送。
賽博宇華一直推崇 快樂、健康、成長的家文化。
這種充滿溫情的企業文化得到了賽博家人們的認同,溫暖著每一名員工,不僅增強了員工的歸屬感
2022年11月08日早10點,中共安慶市委書記張祥安,市人大常委會黨組書記、主任周東明一行蒞臨賽博宇華總部調研指導工作。
在新型冠狀病毒肆虐之時,賽博宇華黨支部是黨的急先鋒,即做好自身保護又向奮戰在抗擊新冠第一線的醫護人員主動捐贈物資。哪里有困難險阻,哪里就有黨旗飄揚。在抗擊疫情最前線,一名黨員就是一面鮮紅的旗幟,一個支部就是一座堅強的堡壘。用實際行動傳遞黨的聲音,凝聚黨的力量,在戰“疫”中彰顯新時代精神,讓黨旗在抗疫一線高高飄揚,讓黨徽在抗疫一線熠熠生輝.
企業招聘

企業招聘

副標題

生產部
工程部
倉儲部
穿戴事業部
電子煙部
【普工/操作工】
 
工作情況:打螺絲,貼標簽,打包裝等等,崗位輕松簡單,長白班,坐班,穿普通工衣,提供住宿,全空調車間
薪資待遇:基本工資2360元/月+加班費+全勤獎200元/月+優秀員工200-500元/月+津貼范圍500-2000元/月(根據不同崗位,不同的津貼補助)+飯補300元/月+外住補貼300元/月+績效獎勵100-500元/月+工齡獎(工作每滿1年工齡獎100元/月) 年終獎:普通員工年終獎按2000元/年標準發放(公司效益好則更高),春節放假另有車費補貼,車費補貼本省300元外省600元 員工月綜合工資可達6000-7700元/月 公司為員工辦理商業保險,不定期組織各種娛樂活動、年度旅游等。 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,其他時間算加班。


【組裝線拉長】

崗位職責: 1.協助領班按照生產計劃組織生產,保質保量達成生產任務; 2.嚴格落實公司制定的品質良率目標; 3.對班組員工開展教育訓練,提升員工的品質意識工藝手法,和員工的個人素質; 4.工作區域 7S 工作的開展與落實; 5.貫徹執行公司成本控制目標,對車間原材料使用控制; 6.執行公司的安全生產制度,確保安全文明生產; 7.處理車間突發事件,并及時向上級報告處理進度; 8.完成上級交代的其它工作任務。 任職要求: 1. 兩年以上電子廠班組管理經驗; 2.熟悉電子產品工藝流程,物料管理、產線異常處理; 3.工作認真負責,具有良好的團隊合作精神,執行能力強; 4.熟悉7S管理,有較強的品質管理意識。 上班地點:深圳市南山區陽光工業區企航科創園 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30

【IE工程師】
 
崗位職責: 1.負責產品、儀器設備及治具的作業指導書制作及組織相關崗位人員培訓,確保作業標準有據可依; 2.負責生產SOP的審核、制程管控及工藝改善,產品異常分析與跟蹤處理,持續提升產品的直通率及降低制程成本; 3.規范車間的生產工藝流程,產品標準工時的制定及優化,為計算生產效率及人工成本提供依據; 4.自動化導入和工序精簡、生產效率等專項改善; 5.公司各部門的流程優化,實現高效運作,服務客戶。 任職資格: 1.大專以上學歷,工業工程、機電一體、電子電器等相關專業,懂電子線路原理; 2.兩年或以上電子加工制造企業IE工作經驗; 3.熟悉電子產品的SMI、DIP、后焊、組裝、包裝生產工藝及流程; 4.熟練掌握IE和精益生產的理論知識; 5. 具備良好的溝通、協調能力,較好的團隊精神。
【PE工程師】

崗位職責: 1.負責跟進新產品導入P-FMEA評估; 2. 生產工藝的改善、產品性能的改善、包括工藝指導書的編寫等; 3. 新產品的導入、試產的安排、生產指導,現場異常問題的及時排除,對生產提供工藝技術指導,并對生產工藝進行持續改善,提升產能。 4.生產維護及現場品質問題的分析處理。 5.生產夾具,檢測治具的制作,檢測,承認。 6.生產工藝改善、產品結構及性能改善; 7.上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、1年以上相關工作經驗,有智能穿戴經驗者優先; 2、對智能穿戴工藝流程熟悉,具有產線異常分析改善能力; 3、優秀的溝通與協調能力,較好的執行力,熱情、細心、耐心。
【倉庫管理員】
崗位職責: 1、負責公司經營物料的收、發、存、盤等事宜。 2、物料入庫時需按規定進行驗收,檢查外包裝、數量等,并做好入庫登記工作。 3、物料出庫時需按規定,仔細檢查物料的外包裝完整性,核對數量,并做好出庫登記。 4、定期對倉庫進行清理,保證物料分類存放,保證倉庫的干凈整潔,做好物料的防護和保管工作。 5、每月對倉庫進行盤點,保證物料的數據準確,做到賬物卡相符?!?6、協助部門同事完成其他工作。 7、領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、高中或以上學歷,年齡20-35歲,1-2年倉庫管理經驗(具有手機、手表、電子煙、塑膠電子元器件倉庫管理工作經驗者優先) 2、,熟悉倉庫管理流程,對8S管理有一定的認知和執行力,今日事,今日畢。 3、工作認真負責,勤快細心,具備創新思維能力,優秀的邏輯思維與表達能力,強烈的責任心、上進心,工作主動積極,有團隊協作精神,善于溝通。 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30
【倉庫賬務員】
工作內容: 1、負責倉庫日常貨物的收、發、存 操作和物料擺放管理。 2、負責倉庫日常進出貨物的賬目錄入、系統操作。 3、負責倉庫月度的數據統計、單證存檔。 4、負責倉庫5S工作。 5、負責倉庫日常安全管理和檢查工作。 職位要求: - 初中及以上學歷,具備一定的工作經驗和基本的財務知識;熟悉erp系統 - 具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠勝任倉庫資金管理的崗位; - 具備良好的溝通能力和抗壓能力,能夠保證工作的穩定和高效; - 熟練掌握財務軟件和常用辦公軟件,能夠熟練處理財務數據。
【智能手表項目經理 】
 崗位職責:
1、負責智能手表/手環項目,對整個研發流程進行組織、規劃、實施和監控,確保項目目標的實現;
2、負責協調項目成員間及各個部門間的溝通與協作,確保信息及時準確的交流,協調公司資源,推進項目;
3、負責項目日程管理、成本控制、質量控制及風險管理等;
4、主導跟進解決項目生產異常;
5、對售后部反饋的客戶需求進行匯總、分析,進行評審;
6、PCBA的軟硬件開發跟蹤,協助整機集成部門的溝通。

任職要求:
1、大專以上學歷;
2、從事過智能穿戴產品或智能手機、藍牙耳機類產品3年以上相關經驗;
3、有很強結構電子背景,有高度項目時間自我管理能力,積極主動,做事不拖拉。

【軟件主管-智能手表 】
 工作職責:
1、負責智能手表研發管理工作,整合研發資源,提升研發團隊效率;
2、確保研發樣機的進度,按時完成測試報告,產品認證,設計文檔,評審報告等;
3、負責團隊開展產品需求分析,架構設計,詳細設計等相關工作;
4、根據開發進度和任務分配,獨立完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務;
5、負責部門間工作協調、部門內部人員考核,中長期工作計劃和工作規劃制定,研發工作流程的制定和實施。

任職要求:
1、大專以上學歷,計算機、通信、電子信息等相關專業;
2、三年以上研發管理相關工作經驗,有智能手表/手環類產品開發經驗;
3、有研發團隊管理經驗,擅長研發策略拆解和關鍵研發難點攻克;
4、具備良好的溝通、組織、協調能力,較強的風險預防意識和成本意識;
5、具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力;
6、了解研發行業的發展及趨勢,具備豐富的研發經驗。

【外貿銷售 】
 崗位職責:
1.負責品牌海外市場銷售,跟進國外分銷商,代理商及零售商等
2.跟進客戶,主動了解和深入挖掘客戶需求,管理并維護好客戶關系
3.定期分析市場情況并提出有效的品牌推廣建議
4.及時了解目標市場信息掌握市場動態,及時反饋市場相關資訊
5.獨立開發海外客戶包括尋找客戶,客戶溝通,成交等過程
任職要求:
1.大專及以上學歷英語四級以上口語流利,讀寫熟練能夠進行郵件/電話/視頻會議溝通
2.1-3年以上智能手表或者耳機外貿銷售經驗優先智能硬件和智能穿戴行業經驗
3.熟悉海外業務流程,對海外市場開拓具有成功經驗優先


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